К основному контенту

Сообщения

Сообщения за июнь, 2015

3 главных вещи для инженерного лидера по мнению С.Протасова

2.5 года назад я рассказывал о видеоинтервью Станислава Протасова . Сейчас попалась очень интересная статья-интервью с ним. Рекомендую. Что изменилось за это время? Если раньше Станислав говорил о толковости, нацеленности на результат, коммуникабельности, как о 3-х ценных качествах менеджера, то сейчас это трансформировалось (слегка) в "...инженерный лидер должен хорошо делать три вещи. Первое — хорошо управлять людьми: вдохновлять, вести за собой, мотивировать. Второе — хорошо разбираться в технологиях: какие технологии отмирают, какие появляются, что правильно делать, что неправильно. Третье — обладать хорошим вкусом в управлении продуктом: интерфейс удобный, юзабилити высокое. Нормальный человек может обладать максимум двумя качествами из трех. Соответственно, задача инженерного лидера — понять, каких качеств ему не хватает и кто может закрыть пробелы в этой тройке. Конечно, это лишь один из способов посмотреть на работу, но что-то в этом есть." Очень хорошо. Е