К основному контенту

Сообщения

Сообщения за Февраль, 2013

Про "моргающие" тесты

Goblin Game: Перезапуск тестов  - хорошо про опасность моргающих тестов. Одна из причин того, что на "красные" письма никто внимание не обращает. Не можете починить - лучше выкиньте нафиг такие тесты из сюиты и проверяйте сценарий руками, толку больше будет. А ведь в каком то докладе на SQA Days'12 даже бредовую формулу с экономией времени давали.

"Либо ты хочешь сохранить рассудок, либо остаешься менеджером" О.Павлова

В название поста я вынес цитату, которая на мой взгляд лучше всего описывает тему второй конференции " План Б " в питерском офисе Яндекса: "История факапов". Несмотря на субботний день, да еще и 23 февраля, желающих послушать истории чужих факапов и рассказать про свои, собралось очень много, всем даже мест не хватило: Сразу оговорюсь, что Миша Карпов обещал видео всех докладов в течении 2-х недель. Воспользовавшись формулой Леши Авдея можно предположить, что в течении месяца точно будут :) Update: уложились в 2 недели :) Видео уже есть . Рекомендую посмотреть: доклады все были интересные и динамичные (те что до обеда - точно). Следите за анонсами, например в twitter'e  Яндекс.Events . Ниже будут мои впечатления и мысли, которые я для себя отметил. Первым выступал Леша Авдей из "Яндекс-Маркета" с интересным рассказом-инсайд "Как мы делали Яндекс-Одежда"  (название мое). Немного оффтопа: надо сказать, что до этого доклада я не

Тестируем с помощью Fitnesse+PowerSlim. Часть 2. База.

Часть 1. Введение  Часть 2. База (эта статья) Часть 3.  Интересные возможности Часть 4.  Демо FitNesse + Jenkins Часть 5.  Пример трансформации PowerShell скрипта в тест Плагин для sublime , который подсвечивает синтаксис теста на Fitnesse+PowerSlim Надеюсь, что вы нашли время (или желание?) посмотреть примеры, которые можно найти в пакете PowerSlim . Если вы их не видели, ничего страшного: все равно с нуля там ничего не понятно. Ну или почти ничего (да, Костя?) :) Давайте попробуем разобраться, как использовать PowerSlim с пользой. Но тут нам придется углубиться чуток в теорию и разбираться на примерах. Начнем, пожалуй, с организации тестов. В Fitnesse есть три типа страниц: статические, сюиты и тестовые. Статические служат просто для размещения нужной информации и, например, страницы с набором ссылок с описанием фичей запланированных на релиз или примеров использования API библиотеки: Страницы- сюиты . Позволяют запустить тесты со всех тестовые страницы, расположе

Тестируем с помощью Fitnesse+PowerSlim. Часть 1. Введение.

Часть 1. Введение (эта статья) Часть 2. База Часть 3. Интересные возможности Часть 4. Демо FitNesse + Jenkins Часть 5.  Пример трансформации PowerShell скрипта в тест Плагин для sublime , который подсвечивает синтаксис теста на Fitnesse+PowerSlim С  Fitnesse  я познакомился в 2007 году. Начинали мы его использовать совместно с .Net. Потом был Python. После некоторого перерыва, решил посмотреть, как он поживает сейчас. Товарищи с прошлой работы познакомили с расширением, которое позволяет использовать всю мощь Fitnesse в полной мере. Время на развертывание минимально. Если вы еще и знакомы с PowerShell, то проблем и того меньше. Итак, разговор пойдет о Fitnesse и расширении к нему  PowerSlim .  Название расширения намекает на использование PowerShell и технологии Slim , которая появилась в Fitnesse сравнительно недавно. Я не буду углубляться в теоретические дебри Fitnesse'a. И не буду пытаться вас уговорить его использовать. Вместо этого, мы постараемся на простых приме

Группировка С++ юнит-тестов в Visual Studio 2012 Test Explorer

Я уже писал про использование нового фреймворка для C++ unit-тестов в Visual Studio 2012. Продолжаем изучать новшества. На работе обсуждали, зачем ввели атрибуты ( модуля, класса, метода ). Точного ответа пока не нашел, но обнаружил, что группировка тестов Traits отлично с ними работает. Update: тут есть немного подробностей про использование Traits. И зачем нам теперь группировка по классам в Update 2 ? ;) Правда и здесь не обошлось без косяков. Куда же без них? :) Документация в MSDN утверждает что макросы объявления группы атрибутов модуля и класса имеют параметр. На самом деле они без параметров. И если с атрибутами классов из-за этого проблем не возникает (макрос объявляется внутри класса), то с модулем дела обстоят хуже. Макрос создания атрибутов модуля объявляет (и определяет) глобальную функцию __GetModuleMetadata, что при его использовании в нескольких файлах вызывает проблемы с линковкой. Проблему можно решить использованием namespace'ов, своего на каждый м

Lean по Дорофееву

Интересный слайдкаст от Макса Дорофеева " Intro2Lean " Intro 2 Lean from Maxim Dorofeev "Баги - это потери. Их не надо записывать - их надо исправлять...Но багов же много, как их сразу чинить? Их потому и много, потому что их не чинят, а записывают." Классно - я тоже не люблю багтрекер . IKIWISI - "I'll known it When I see it" В переводе на понятный: "Никто сразу не скажет того, чего именно ему хочется. А если заставить это сделать - то возникает сильный соблазн запихать туда ВСЕ" Как обычно: "Все ТЗ сразу, а потом частями реализуем", поэтому мы постоянно меняем ТЗ. А это снова потери. Как правильно: ТЗ1+его реализация ТЗ2+его реализация и тд "Субоптимизация" - плохо, оптимизировать надо "целое" "45% процентов функционала никогда не используется" - сделали самое важное, выпустили, посмотрели реакцию и только потом продолжаем дальше. Интересное обоснование полезности обычной д

Станислав Протасов "90 минут о карьере менеджера"

Очень интересная запись презентации Станислава Протасова (старший вице-президент Parallels) от клуба " Стратоплан " Интересные мысли Откуда берутся менеджеры? - из хороших и амбициозных инженеров. Почему? Потому что задача менеджеров - решать проблемы инженеров, в том числе технические. Но нужны не только технические знания. Станислав рекомендует развивать то, что сейчас называется "soft skills" 3 качества хороших менеджеров Толковость Ответственность (нацеленность на результат) Коммуникабельность При этом желание работать способно компенсировать недостаток остальных качеств. Станислав считает, что толковость - неразвиваемое качество. Я не согласен, по этим критериям остальные качества тоже неразвиваемые. Хороший менеджер должен "проигрывать" со своими людьми 60-80% споров давать "выигрывать" разным людям играть роль судьи на поле Рекомендую посмотреть, Станислав рассуждает о карьере менеджера, анализируя свои ошибки на