К основному контенту

Сообщения

Сообщения за Август, 2020

"The Ongoing Revolution in Software Testing" by Cem Kaner (2004) - разбор общепринятых утверждений о тестировании/тестировщиках

Благодаря давнишнему твиту Alan Page узнал про чудесную статью Cem Kaner, который еще в 2004 году разобрал популярные утверждения (мифы?) про тестирование и роль тестировщиков.
Что именно так разбирается:
The Role of Testers • The primary reason to test is to find bugs? • The primary reason to test is to prove the program works correctly? • Testers are THE advocates of quality on a project. • Test groups should evolve into quality assurance groups. • The test group should have the power to block release if product quality is too low. • Testers and programmers have conflicting interests. • The test group should work independently of the programmers. • Testers should push their project teams to follow "appropriately professional development models," like the Waterfall, that require people to THINK before they act. • Testers should base test cases on documented characteristics of the program. If the software documentation is inadequate for this, testers should assert a quality control func…

Обычные и не очень вопросы к собеседованию на позицию Engineering Manager

Навеяно тредом под вопросом Charity Majors, своими собеседованиями и собеседованиями меня :)

Может кто найдет что-нибудь интересного себе. Кстати, многие из этих вопросов можно задавать нанимающему менеджеру.
Disclaimer: Порядка, приоритета в вопросах ниже нет. 
Необходимость и момент их вопрошания зависит от течения беседы. 
На полноту и ценность для вас список определенно не претендует.Этот список не значит, что на собеседовании со мной вы услышите именно эти вопросы.

1. Что мотивирует людей вообще (немного теории, а-ля Маслоу, Герцберг, RAMP и тдтп в том числе просто "своими словами"). Что мотивирует вас? Ну и дальше про то, как использовалось в работе. Как работали с так называемыми "underperformance" товарищами?
2. Лидерство vs "быть начальником" - что это для вас? Как вы определяете лидерство?
3. Карьерный рост для разработчиков в ваших командах. Как они растут? Что для вас этот рост, что вы думаете о грейдах (уровнях)? Какой процесс оценки уровня разработч…