По наводке Леши Пименова прочитал эту книжку . Общее резюме (сразу в начале): книга ОБЯЗАТЕЛЬНА к прочтению менеджерами-новичками и теми, кто хочет ими стать. Разработчикам-технарям тоже будет полезна (разработка - это командная работа) - надо выйти за рамки IDE и посмотреть на свою работу с другой стороны. Те менеджеры, которые отработали уже от ~5 лет и выше, скорее всего, набили все шишки и к решениям из книги пришли самостоятельно. Они им или уже следуют, или идут своим "уникальным" путем. Таким эта книжка покажется "попсовой": одни, правильные, менеджеры найдут там мало нового, другие, эээ "уникальные", менеджеры советам скорее всего не внемлют. Мои заметки на полях (возможно сумбурно) . Разработка - командная работа. Строится на 3-х китах: Скромность, Уважение, Доверие. Работа в команде без общения - нонсенс. Надо уметь правильно коммуницировать. Сихнронные vs Асинхронные коммуникации. Про лидерство в команде Вредные советы - чег
О разном в программировании, тестировании и руководстве командами в IT