Давно (больше полугода) не занимался наймом, зато сам по собеседам походил. Решил записать себе, пока еще свежо, идеи и ощущения от собеседований в качестве кандидата с проекцией через свой опыт собеседований. Ну и разбавлю их теми принципами, которым следовал, когда проводил собеседования сам. Их как-то больше получилось :) Будет нифига не академично, жизненно, но со старомодным налетом человеколюбия. Просто наброски-зарубки, с минимумом объяснений. Если кому интересно, можно подробней пообщаться.
О разном в программировании, тестировании и руководстве командами в IT