Интервью с Робертом C. Мартином по мотивам книги "The Clean Coder: A Code of Conduct for Professional Programmers"
Наткнулся на интервью Дяди Боба по мотивам его книги "The Clean Coder: A Code of Conduct for Professional Programmers"
Понравившиеся выдержки из Части 1
Говорите "Нет" вместо "Я попробую".
Вопрос здесь не о том, врать или говорить правду. "Я попробую" - это, в какой то степени, коварная ложь, потому это одновременно и правда.
Если ты говоришь "я попробую", то ты конечно попробуешь. Но, к сожалению, маловероятно, что твое поведение изменится потому, что ты сказал "попробую". А скорее всего ты продолжишь делать то, что и делал до этой фразы. А слова подразумевали какое то изменение. И в этом ложь.
Почему мы говорим эту ложь? Для того, чтобы закончить дискуссию, если она нам некомфортна. И мы говорим что то бессмысленное типа "попробую" в надежде уйти от этого дискомфорта. Это эгоистично, по-детски и непрофессионально.
Понравившиеся выдержки из Части 1
Говорите "Нет" вместо "Я попробую".
Вопрос здесь не о том, врать или говорить правду. "Я попробую" - это, в какой то степени, коварная ложь, потому это одновременно и правда.
Если ты говоришь "я попробую", то ты конечно попробуешь. Но, к сожалению, маловероятно, что твое поведение изменится потому, что ты сказал "попробую". А скорее всего ты продолжишь делать то, что и делал до этой фразы. А слова подразумевали какое то изменение. И в этом ложь.
Почему мы говорим эту ложь? Для того, чтобы закончить дискуссию, если она нам некомфортна. И мы говорим что то бессмысленное типа "попробую" в надежде уйти от этого дискомфорта. Это эгоистично, по-детски и непрофессионально.
Про тестировщиков
Любые тесты, которые могут быть запрограммированы - должны быть автоматизированы. Нам не нужно, чтобы люди делали то, что может делать машина. А нужно нам, чтобы тестировщики занимались эксплоративным (исследовательским) тестированием.
Роль QA превращается из проверяющей в специфицирующую. Теперь QA должны интерпретировать бизнес-требования в спецификацию поведения системы.
Про оценку или как менеджеры могут быть уверены, что разработчики не добавляют слишком большой запас к их оценкам.
Прямой ответ - менеджеры должны ожидать этот запас, если они хотят получить обязательства (commitments). А если они просят оценку (estimates), то они должны ожидать неопределенность (uncertainty). Другого не дано.
Любые тесты, которые могут быть запрограммированы - должны быть автоматизированы. Нам не нужно, чтобы люди делали то, что может делать машина. А нужно нам, чтобы тестировщики занимались эксплоративным (исследовательским) тестированием.
Роль QA превращается из проверяющей в специфицирующую. Теперь QA должны интерпретировать бизнес-требования в спецификацию поведения системы.
Про оценку или как менеджеры могут быть уверены, что разработчики не добавляют слишком большой запас к их оценкам.
Прямой ответ - менеджеры должны ожидать этот запас, если они хотят получить обязательства (commitments). А если они просят оценку (estimates), то они должны ожидать неопределенность (uncertainty). Другого не дано.
Из части 2
Про командную дисциплину и одиночек.
Команда решает каким правилам она должна следовать. Если итроверты (одиночки) с ними не согласны и не находят из удобными для себя, то им придется покинуть команду. Или быть исключенными.
Лучший способ измерить качество кода
Лучший тест для качества кода - это удовлетворенность пользователя (заказчика). При этом мы говорим о двух формах такой удовлетворенности: удовлетворенность в настоящее время и на протяжении какого то продолжительного срока
PS книжка уже в моей антибиблиотеке (что это), ждет очереди.
Команда решает каким правилам она должна следовать. Если итроверты (одиночки) с ними не согласны и не находят из удобными для себя, то им придется покинуть команду. Или быть исключенными.
Лучший способ измерить качество кода
Лучший тест для качества кода - это удовлетворенность пользователя (заказчика). При этом мы говорим о двух формах такой удовлетворенности: удовлетворенность в настоящее время и на протяжении какого то продолжительного срока
PS книжка уже в моей антибиблиотеке (что это), ждет очереди.
Многие идеи выглядят спорно; вероятно оттого, что вырваны из окружающего контекста.
ОтветитьУдалитьВ целом темы такие холиварные, что даже комментировать боязно.
Тем более что каждый из этих советов/мнений вполне разумен и работоспособен в определенных ситуациях.
Но по одному пункту не могу удержаться: впечатляет отождествление интровертов с одиночками и подспудные намеки, что только они могут не согласиться с правилами команды. Столько багов в одном небольшом абзаце, прям не знаешь, за какой хвататься первым. [смайлик]
:) искренне надеюсь, что комменты к оригинальному интервью. А не к моему творческому переводу.
ОтветитьУдалитьНу, а насчет провокационности - да есть такое. Вообще, Мартин часто использует этот прием.